Wprowadzenie
Zarobki w zawodzie higienistki stomatologicznej to temat, który z roku na rok przyciąga coraz więcej uwagi. Zmieniające się warunki gospodarcze, rosnące wymagania pacjentów oraz dynamiczny rozwój branży stomatologicznej sprawiają, że warto być na bieżąco z tym, ile można zarobić w tej profesji. W tym artykule przyjrzymy się, ile zarabia higienistka stomatologiczna w 2024 roku, analizując różne czynniki, które wpływają na wynagrodzenie.
Średnie zarobki w 2024 roku
W 2024 roku średnie zarobki higienistek stomatologicznych w Polsce wynoszą od 4 000 do 7 000 złotych brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia, lokalizacji oraz miejsca zatrudnienia. W większych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, wynagrodzenia mogą być wyższe, często przekraczając 8 000 złotych brutto, szczególnie dla osób z wieloletnim doświadczeniem lub pracujących w renomowanych klinikach. W obecnym stanie pod kątem prawnym obowiązuje kilka zapisów wynikających z ustaw oraz prawa, które regulują wysokość wynagrodzenia zarówno dla asystetki jak i higienistki stomatologicznej.
Czy wiesz w której grupie jesteś zaszeregowana/ny ?
Jednakże należy pamiętać o tzw. zaszeregowanu do danej gupy, bowiem rozporządzenie uzależnia wysokość wynagrodzenia od grupy zaszeregowania pracownika. Zgodnie z jego treścią:
• asystentka stomatologiczna zaszeregowana jest w IX grupie
• higienistka stomatologiczna zaszeregowana jest w XI grupie
• starsza higienistka stomatologiczna zaszeregowana jest w XII grupie.
W tych grupach zawodowych, stawki wynagrodzenia zasadniczego kształtują się następująco:
• dla grupy IX – od 3.650 zł do 6.540 zł,
• dla grupy XI- od 3.690 zł do 8.200 zł,
• dla grupy XII – od 3.710 zł do 8.660 zł.
Przepisy prawne regulujace wynagordzenie
W przypadku gdy mamy do czynienia z pracownikami zatrudnionymi w innych podmiotach leczniczych aniżeli podmioty lecznicze działające we formie jednostek budżetowych, zastosowanie tutaj mają przepisy ustawy pochodzącej z 8 czerwca 2017 r. o metodzie ustanowienia najniższego wynagrodzenia zasadniczego, wybranych pracowników pracujących w podmiotach leczniczych.
Odnosząc się do art. 5a ustawy o metodzie ustalania wynagordzenia najniższego zasadniczego pewnych pracowników pracujących w podmiotach leczniczych, w umowie o pracę pracowników wykonujących zawód medyczny bądź pracowników podstawowej działalności, innych niż pracownicy pracujący w zawdzie medycznym, przydziela się w której grupie zawodowej określonej w załączniku do ustawy zaliczone jest zajmowanie przez pracownika stanowisko pracy.
Tak więc odnosząc się do ww. ustawy asystentki i higienistki stomatologiczne mogą być przydzielone do grupy VII jako „Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1- 6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny”,ze współczynnikiem pracy wysokości 0,86.
Dlatego więc, odnosząc się do art. 3 a ww. ustawy, rok rocznie w dniu 1 lipca podmiot leczniczy podwyższa zasadnicze wynagrodzenie wykonującego zawód medyczny ale także osób pracujących na podstawowej działaności, będącego innym pracownikiem w zawodzie medycznym, z niżsyzm wynagrodzeniem zasadniczym od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, jako iloczyn współczynnika będącego określonym w załączniku do ustawy i kwoty średniego miesięcznego wynagrodzenia podanego brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, oraz będącego ogłoszonym przez Głównego Prezesa Urzędu Statystyczneg, znajdując ten zapis w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, do wysokości która nie może być niższa niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze. Przeciętne wynagrodzenie miesięcznego brutto w gospodarce narodowej w roku 2023 to 7.155,48 zł, a co za tym idzie wynagrodzenie asystentek i higienistek stomatologicznych będącej zatrudnionom w podmiotach leczniczych od dnia 1 lipca 2024 roku wyniesie 6.153,71 zł brutto.
Należy natomiast pamiętać, że powyże warunki wynagradzania za pracę obowiązują tylko i wyłącznie w podmiotach leczniczych; nie mają swojego odzwierciedlenia gdybyśmy chcieli się zatrudnić w innych zakładach pracy, takich jak prywatne praktyki lekarskie będące w formie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółk będącej spółką prawa handlowego oraz spółki cywilne prowadzone w formie grupowej praktyki lekarskiej. Dlatego więc w tych przypadkach i sytuacjach wynagrodzenie będzie zgodne z przepisami prawa pracy, głównie na poziomie minimalnej płacy.
Regulacje prawne wyżej przedstawione z całą pewnością pokazują różnorodność w wysokościach płac zasadniczych dla pracowników którzy to wykonują taką samą pracę ale w różnych miejscach pracy.
Czynniki wpływające na zarobki
- Lokalizacja: Zarobki higienistek stomatologicznych różnią się w zależności od regionu. W większych miastach wynagrodzenia są zazwyczaj wyższe ze względu na większy popyt na usługi stomatologiczne oraz wyższe koszty życia.
- Doświadczenie: Początkujące higienistki mogą liczyć na niższe wynagrodzenie, które z czasem rośnie wraz z nabieraniem doświadczenia i rozwojem umiejętności.
- Typ pracodawcy: Praca w prywatnych klinikach stomatologicznych często jest lepiej wynagradzana niż w placówkach publicznych. Dodatkowo, praca na własny rachunek (freelancing) może przynieść wyższe zarobki, choć jest też bardziej ryzykowna.
Perspektywy na przyszłość
Zawód higienistki stomatologicznej cieszy się rosnącym zapotrzebowaniem, co wpływa na korzystne perspektywy zarobkowe. W 2024 roku, ze względu na zwiększoną świadomość zdrowotną i rozwój technologii stomatologicznych, można oczekiwać dalszego wzrostu wynagrodzeń w tej branży.
Dodatkowe benefity
Warto również wspomnieć o dodatkowych korzyściach, jakie mogą oferować pracodawcy higienistkom stomatologicznym w 2024 roku. Są to m.in. prywatna opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy, możliwości rozwoju zawodowego oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę.
Podsumowanie
Praca jako higienistka stomatologiczna w 2024 roku to atrakcyjna ścieżka zawodowa, zarówno pod względem stabilności zatrudnienia, jak i zarobków. Chociaż wynagrodzenia różnią się w zależności od wielu czynników, zawód ten oferuje możliwość satysfakcjonujących zarobków, zwłaszcza dla osób gotowych inwestować w swój rozwój zawodowy.